#Formación – Del 20 al 31 de enero: Diseño e implementación de planes locales de adaptación al cambio climático

El próximo viernes 20 de enero comienza el curso «Diseño e implementación de planes locales de adaptación al cambio climático» en el marco del proyecto ADAPTA CLIMA del programa Emplea Verde de Fundación Biodiversidad que actúa de puente entre las políticas de empleo y las políticas ambientales. Este curso está organizado por el Área de Desarrollo Rural y Sostenibilidad de Diputación de Badajoz y cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) en el marco del Programa Operativo Empleo, Formación y Educación 2014 – 2020.

Se trata de una formación on line que utilizará la plataforma Moodle de Diputación de Badajoz. Se celebra del 20 al 31 de enero. Durante esos 12 días, el alumnado podrá ir abordando los contenidos teóricos y realizando una serie de ejercicios. El curso está pensado para que el alumnado invierta un total de 25 horas de dedicación. Desde El Ojo Sostenible, participa mi compañero Julián Hernández Cotrina como docente complementario y yo como docente principal.

El contenido se estructura en 5 módulos que son los siguientes:

Módulo 1 – Introducción al cambio climático. En este primer módulo se realiza una aproximación al significado de cambio climático. De qué estamos hablando cuando hablamos de cambio climático y qué diferencias esenciales hay entre las medidas de adaptación y de mitigación que pueden ponerse en marcha para prevenir y reducir emisiones respectivamente. Se realiza una revisión del contexto internacional, nacional, extremeño y local.

Módulo 2 – Efectos del cambio climático en los municipios. Se revisa qué es un plan local de adaptación al cambio climático, para qué sirve, por qué puede interesarle a un ayuntamiento. Se realiza una aproximación al significado de vulnerabilidad climática, capacidad adaptativa, exposición, riesgo y otros, realizando, a su vez, una identificación de las competencias que tiene un ayuntamiento en materias sobre las que podría intervenir para mejorar su capacidad adaptativa y disminuir la exposición a amenazas. Todo ello, considerando también el grado de incertidumbre asociado y buscando que en la toma de decisiones se prioricen medidas que, además de servir para la adaptación o mitigación del cambio climático, generen otros beneficios asociados para la población y para el municipio.

Módulo 3 – Planificación de medidas de adaptación y mitigación del cambio climático. Este tercer tema es el más relevante de todos. En el mismo, se recoge una metodología a seguir por fases para elaborar un plan local de adaptación y mitigación del cambio climático. Preparación del terreno para la adaptación, análisis de previsiones climáticas, contextualización del municipio en materia climática, social, económica y ambiental, diagnóstico municipal e identificación de necesidades de adaptación, análisis de impactos y vulnerabilidad climática, identificación y priorización de medidas, diseño e implementación de medidas de adaptación y seguimiento, evaluación y mejora continua. A continuación, se presenta un bloque más centrado en la mitigación.

Módulo 4 – Herramientas a considerar. Este módulo está más enfocado en la gestión. Se proponen una serie de herramientas que cualquier profesional que se quiera dedicar al abordaje de este tema, puede utilizar para trabajar en la metodología «adaptación basada en la comunidad». De participación ciudadana – técnicas cuantitativas y cualitativas -, DAFO y otras para la gestión (mapas conceptuales, estructura de división del trabajo, Gantt, entre otros. También, se recoge un apartado sobre la importancia de realizar un control y seguimiento desde el principio, con el fin de utilizar bien los recursos tiempo y dinero y se propone un sistema de archivo así como otras cuestiones relacionadas con el «cómo se hace».

Módulo 5 – Buenas prácticas en la lucha contra el cambio climático. En este último módulo, se recogen una serie de propuestas para pasar a la acción en los ámbito de la energía y la edificación, la ordenación del territorio y el urbanismo, la gestión de los residuos, del agua, de la movilidad, la apuesta por la infraestructura verde urbana, la compra pública sostenible y el consumo responsable, la salud de las personas, la gobernanza y la participación ciudadana y la economía. A su vez, se recogen 10 casos de referencia. Internacionales, nacionales y regionales de municipios que están desarrollando iniciativas de interés y pertinentes.

¿Quién puede participar en esta formación?

Personas en situación de desempleo con residencia en Extremadura, que estén inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo. Preferentemente, profesionales interesados en trabajar temáticas de sostenibilidad y estudiantes que quieran completar su formación. Por motivos de la convocatoria en la que se encuadra esta formación, se dará prioridad a mujeres, personas residentes en zonas rurales y/o áreas protegidas, jóvenes de hasta 35 años, mayores de 45 años, personas inmigrantes y personas con discapacidad.

¿Cómo se realiza la matriculación para poder participar?

Debe completarse y registrarse la solicitud oficial como muy tarde hasta el viernes 20 de enero a través de alguna de esas vías:

• Ayuntamiento donde resida el solicitante, a través del Sistema de Interconexión de Registro (SIR) o ventanilla única.

• Oficina Comarcal de la Diputación más cercana.

• A través del aplicativa de la Sede Electrónica – https://sede.dip-badajoz.es – de la Diputación de Badajoz.

Junto a la solicitud, debe presentarse: Fotocopia del DNI, titulación académica, demanda de empleo actualizada, certificado histórico del padrón de habitantes y vida laboral actualizada a fecha de la solicitud.

Puede escribirnos a elojosostenible@gmail.com y le hacemos llegar la solicitud o bien, puede descargarla aquí. Descargue la declaración jurada aquí. Más información relacionada con la solicitud del curso aquí.

Lo escribe: PAZ HERNÁNDEZ PACHECO